Оснований для внеплановых проверок станет больше!

Можно ожидать внезапную проверку, если работодатель:

Любое лицо может сообщить о нарушениях работодателей. Проверки по этим основаниям будут проводить незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.

Ассоциация содействия развитию бухгалтерского учета в образовательных учреждениях сообщает, что за перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы.

Федеральный закон № 502-ФЗ от 31.12.2017, регламентирующий внезапную проверку, вступает в силу уже 11 января.

Новости

X